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健康管理层次

1. 全人群健康管理。代表健康管理的广度,体现健康管理的公平性。全人群由各种共需群体组成,各种共需群体健康管理全覆盖是实现全人群健康管理的基本途径,核心是以共同需求为依据把全人群归类于各种共需群体,这是全人群健康管理的基本能力。按照共需群体的分层管理方法,是全人群健康管理的基本方法。不分类,或不会分类,或分类不合理,是健康管理“管理属性”的起点缺失。

2. 全周期健康管理。代表健康管理的宽度,体现健康管理的同质化。按照过程特性,全周期分为全生命周期和全疾病周期。全生命周期由健康状态和带病状态构成,全疾病周期是由一种疾病或多种疾病所形成的全生命周期带病状态,二者在时间维度、风险分布、管理需求上是重叠状态。全疾病周期是全生命周期的一部分,全生命周期扣除全疾病周期就是健康保持时期,全生命周期除了健康状态就处于全疾病周期之中。全生命周期健康管理既要预防疾病发生,保持或延长健康状态,又要加强全疾病周期健康管理,控制疾病发展。

3. 全要素健康管理。代表健康管理的深度,体现健康管理的整合性。全要素包括需求的合理性、供求关系的适配性、机构之间的协同性等基本要素,还包括数据的统一性、过程的一致性、方法的融合性等关键要素,特别是管理方法、医学方法、技术方法等,以健康管理为综合应用场景,实现整体全面融合,重点是群体方法与个体方法的融合、预防方法与临床医学的融合、有效性手段与经济学控制的融合等,弥合方法分离、手段割裂等碎片化管理状态,把各机构要素、各医学要素转变为体系化健康管理要素,实现各种要素转型升级,共同致力于健康管理。

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