处理人际关系应遵循的原则
处理人际关系应遵循以下原则：
1. 主动性：在与他人交往的过程中，要能够主动与人沟通，主动发表自己的看法或者对他人的观点进行点评。同时，要主动与人合作，主动帮助他人，主动化解矛盾，消除隔阂和误会。
2. 原则性和灵活性：原则性要求在日常工作中应坚持以人为本、顾全大局、光明磊落、公平公正、实事求是、正面教育、疏导沟通等原则，不能没有底线没有原则地按照自己的意愿行事，不能不负责任地评价某些人某些事。灵活性是指在原则性的基础和前提之上，针对具体问题具体分析，灵活运用合适的沟通方法和协调技巧。
3. 有效性：所谓沟通的有效性就是指能够准确地理解他人、清晰地表达自己，并且能够有效地影响他人。要实现有效沟通，一般要掌握平等原则、准确原则、时效原则和效果原则。
4. 平等原则：无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。
5. 相容：指的就是容不下优秀的、比自己突出的人，求同存异、互学互补。
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