内部控制的五个原则

时间：2025-05-29 20:00:08 科技数码

内部控制的五个基本原则

内部控制的五个基本原则包括：

1. 健全性原则：内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门(或机构)和各级人员，并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。

2. 有效性原则：内部控制的有效性是指内部控制必须讲求效率和效果，所有的控制制度必须得到贯彻执行。

3. 独立性原则：基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。

4. 相互制约原则：基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

5. 成本效益原则：基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。

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